Rygning

I lighed med alle offentlige bygninger m.m. er der hos Chris Jensen A/S rygeforbud overalt indendørs, hvilket også gælder frokoststue, mødelokaler, toiletter og baderum.

Det kan dog tillades, at rygere holder rygepause udendørs, dog skal det henstilles, at det sker alene, og at gruppedannelser undgås.

Alkohol

Da vi i dagligdagen omgås potentielt farlige maskiner på arbejdspladsen, er det besluttet, at det ikke er tilladt for medarbejdere hos Chris Jensen A/S at indtage øl, spiritus eller andre alkoholiske drikke i arbejdstiden.

Såfremt en medarbejder møder op på arbejdspladsen i en tilstand af konstaterbar påvirkning af alkohol, vil den pågældende medarbejder blive afvist på arbejdspladsen uden løn eller anden betaling for denne dag.

I henhold til virksomhedens Kvalitetshåndbog (Afsnit 9) SKAL en medarbejder - når denne er anvist til arbejde på en kundes adresse - efterleve de af kunden anviste arbejds- og sikkerhedsbestemmelser, herunder også bestemmelser omkring indtagelse af alkohol.

En CJ-medarbejder må ikke udføre arbejde hos en kunde, såfremt han/hun forinden - uanset årsag - måtte have indtaget alkohol.